top of page

Postulación Formador Corporativo

Descripción del Puesto:

 

En bitwan buscamos un Formador/a encargado/a de Diseñar, implementar y liderar el plan de inducción y formación corporativa para nuevos colaboradores, garantizando una experiencia formativa de alta calidad alineada a la cultura y objetivos estratégicos de la empresa. Será responsable de desarrollar herramientas pedagógicas modernas junto con líderes de cada área, así como de mantener la formación actualizada mediante recursos digitales.

 

​​

Responsabilidades:

 

  • ​Diseño e implementación del plan de inducción corporativo (presencial o virtual), incluyendo procesos, cultura, productos/servicios y estructura organizacional

  • Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades formativas y diseñar herramientas pedagógicas personalizadas y efectivas.

  • ​Facilitar la inducción inicial a nuevos colaboradores, asegurando una adecuada integración organizacional

  • Diseñar y ejecutar capacitaciones continuas a través de medios tecnológicos (webinars, plataformas LMS, videos, microlearning, etc.).

  • Actualizar periódicamente los contenidos de inducción y formación continua según cambios internos y evolución del sector telecomunicaciones.

  • Monitorear el impacto y la efectividad de los procesos formativos mediante encuestas, métricas de desempeño, feedback y KPIs.

  • Proponer mejoras innovadoras en metodologías y herramientas de aprendizaje corporativo.

​

Requisitos:

 

  • Formación profesional en ciencias de la Educación, Comunicación o afines.​

  • Experiencia mínima de 3 años en diseño e implementación de programas de inducción o formación en empresas medianas o grandes, preferiblemente en el sector telecomunicaciones o tecnología.

  • Dominio de herramientas digitales de formación (LMS, Zoom, Teams, Google Workspace, Canva, herramientas interactivas como Kahoot, Mentimeter, Genially, etc.).

  • ​Excelente capacidad de comunicación, empatía, liderazgo y habilidades didácticas

  • Orientación a resultados, creatividad y adaptación al cambio.

​

​

Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
Beneficios: Todas las prestaciones de ley.
Salario: A convenir según la experiencia.
Horario de trabajo: Tiempo completo
 

bottom of page